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Découverte de soi et des autres grâce à l'ennéagramme.
Cet outil vous permettra d’améliorer votre connaissance de vous-même, de prendre conscience de vos comportements automatiques, de mieux comprendre les modes de fonctionnement de vos collaborateurs et d’améliorer votre communication et votre efficacité relationnelle.
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2 J |
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Comment devenir un manager coach pour chacun de vos collaborateurs et pour l'équipe tout entière pour créer les conditions de la motivation et de la performance individuelle et collective.
Savoir diagnostiquer le niveau et l'étape de développement de votre équipe. Adapter votre communication à chaque situation.
Savoir gérer les relations au quotidien dans l'équipe, confronter les résistances au changement et résoudre les conflits quand ils surgissent.
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3 J |
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Ayez une vision claire de vos atouts et ressources et sachez les mobiliser au besoin. Apprenez à maîtriser vos réactions et augmentez l'éventail de vos options comportementales.
Sachez gérer votre stress pour être plus performant.
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3 J |
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Acquérir outils et méthodes pour organiser et animer des réunions efficaces. |
2 J |
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- Maîtriser les techniques d'entretien
- Savoir préparer et conduire les entretiens d'appréciation
- Connaître la méthodologie du processus de recrutement
- Sélectionner la personne la plus adaptée à un poste.
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3 J |
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- Comprendre sa propre relation au temps
- Savoir où passe son temps
- Connaître ses cycles d'efficacité et ses chronophages,
- Identifier ses automatismes relatifs à la gestion du temps
- Identifier ses priorités et leur donner priorité
- Construire son plan d'action individuel pour acquérir une nouvelle maîtrise du temps.
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2 J |